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总结成绩 坚定信心 奋进2018----2017年科主任年终述职大会纪实

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(通讯员 秦亚玲)2018123日,永利402com官方网站科主任年终述职大会在科技楼报告厅顺利举行。

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全院临床及医技、医辅科室的42位科室主任对本科室2017年目标责任书完成情况、主要医疗效率指标5年变化趋势图、医疗质量指标以及2018年学科建设目标、质量管理和团队建设思路等2大方面对科室目前工作和未来发展方向做了简明扼要的汇报。院领导及部分职能科室负责人全程参加了为期一天的述职会。

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  通过每位科室主任8分钟的汇报,真实、客观的总结出2017年取得的成绩,也找出科室工作中存在的不足和未来改进的方向。同时,通过交流2018年的管理思路和学科建设重点,大家互相借鉴、启发和促进,寻找科室之间互相合作的契机和切入点。

此次科主任年终述职大会,有几个鲜明的特点。

一是科主任对年终述职会议高度重视,不管是幻灯制作水平,还是现场汇报时思路清晰程度、对于科室现状及未来定位的精准的把握以及参会的积极性等都比往年有了显著的提高。尤其是心内科刘晓红主任、呼吸科陈燕主任、普外科刁红亮主任、病理科朱敏主任、急诊医学科的冯梅主任、检验科的杜刚主任等等。

二是科主任以“病人导向为核心”的管理理念及对管理工具的应用水平都有了较大的提升和转变:在述职会议的过程中,多学科合作、以疾病和症状为中心的学科建设等成为了述职汇报中的高频词、热词。普外二科的丁锦辉主任在他的汇报中谈到了管理和技术的关系以及管理的重要性,运动医学科的李建明主任在科室发展规划中用到了SWOT分析,针灸科的顾群主任谈到了品管圈在帮助科室完成目标责任书中发挥的作用等等。

三是科主任对医院发展战略的认同感强烈,学科建设目标定位准确:在汇报中,很多科主任都围绕“打造北疆区域医疗中心”展开了学科建设的规划和目标分解,如泌尿外科提出了“两个中心(前列腺中心、结石诊治中心)、一条红线(医疗质量与安全)”的学科和团队建设的思路。肾病风湿科、烧伤整形科提出了如何保住北疆区域学术领先地位,超声医学科定出了支撑2018年学科建设的具体科测量指标等等。还有部分科室立志高远,提出了实现“零”突破的目标,如SCI论文、国自然、国家重点专科申请建设等等等。

最后,叶舟院长做了总结发言,他说:“永利402com官方网站取得的所有的成绩都离不开在座各位科主任的努力的付出,我代表院党委对大家表示感谢。科室专科建设和发展是科主任义不容辞的责任,医院会尽一切努力给大家搭平台,让想干事,能干事的人脱颖而出。抱残守缺,不思进取的时代已经一去不复返,医院的生存和发展需要大家大家坚定信心,齐心协力。通过今天的述职,大家已经对2017年交出了答卷,2018年,大家继续携手前行!”

 

                              永利402com官方网站宣传科

                               2018126



 

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